ベビーシッターを始めるには?

ベビーシッター(子守り)は、法律上はどなたでも始めることが可能です。

命を扱うお仕事ですので「気軽に」とは言えませんが、公的な資格はありませんし、何か特別な条件があるわけではありません。

ただし、2016年4月から、都道府県知事等への届け出が義務化されました。

実際に保育をスタートするまでに届け出をすればいいことになりますが、コモリネットでは遅くともお客様との面接までには届け出を済ませておかれるよう、お願いしています。

ベビーシッターを開始するには、以下のような順序でご検討・準備をしてください。

・ご自身が子守りに向いているか、適性を判断すること。

ベビーシッターに公的な資格はありませんが、性格的な向き・不向きはあると思います。
また保育の内容によってはある程度の体力も必要ですので、ご自身が向いているかどうか、冷静にご判断ください。

・仕事として取り組む覚悟をすること。

お金をもらって保育をする以上、ボランティアではなく仕事としてとらえていただく必要があります。
その覚悟をお願いします。

・主に訪問保育をしたいのか、家庭保育をしたいのか検討していただく。

同じベビーシッターといっても、お客様のご指定の場所へ出向いて保育する訪問保育と、シッターが用意した場所で預かる家庭保育ではだいぶ異なります。

訪問保育の場合は保育園への送迎など、外で保育を行うことが多いので、ある程度の体力も必要とされます。

家庭保育の場合、少人数であっても「施設保育」に分類されますので、環境を整えておくことも必要です。

どちらが向いているのか、よくお考えください。

・保険について調べておくこと。

実際に保育をする際には保険に加入しておくに越したことはありません。加入自体は預かるお子様が見つかってからで結構ですが、あらかじめどのような保険があるか、調べておかれることをお勧めします。

・お住いの自治体への問い合わせおよび届け出

ベビーシッターをする場合、都道府県知事等への届け出が必要です。届け出窓口はお住いの自治体か、都道府県庁の保育関係の部署へお問合せください。
なお、家庭保育(シッター宅でのお預かり保育)の場合、「5人以下の認可外保育施設」という施設区分となります。「認可外保育施設の開設届をしたい。」とご相談ください。

・緊急時連絡先の確保

ベビーシッターとして登録する際、緊急時連絡先も登録しておくことができます。これは信頼性をあげる効果が高いので、ご家族や職場など、あらかじめ緊急時連絡先を確保しておかれることをお勧めします。

・他の登録事例を確認

コモリネットにおいて、シッター検索をしていただき、他のシッターさんがどのような内容で登録をされているのか、一度ご確認ください。

・コモリネットへの登録

準備がすみましたら、コモリネットへベビーシッターとしてご登録ください。

・各種画像登録

身分証明書や資格証明書、自治体届出証明書などがありましたら、マイページよりアップロードしてください。
スタッフが確認し、それぞれ認証マークを表示します。

以上、少々手間かもしれませんが、コモリネットでは一人でも多くの方のご登録をお待ちしております。

何とぞよろしくお願いいたします。

ベビーシッターマッチングサービスの歴史

2002年、弊社は東京都目黒区において、「子守熊倶楽部(コアラクラブ)」というベビーシッターマッチングサービスをリリースいたしました。

おそらく日本で初めてのベビーシッターマッチングサービスです。

それまで日本でベビーシッターサービスというと、自社スタッフを派遣するタイプのサービスしかなく、個人でベビーシッターを行うという概念自体、あまりなかったのではないかと思います。

ましてや個人のベビーシッターと保護者とを結びつけるサービスというものは、とても見当たりませんでした。

2002年当時、すでに待機児童問題が叫ばれていましたが、弊社はその原因が保育施設の受け入れ人数の不足というより、そもそも核家族化の進行により実のお祖母ちゃんに面倒を見てもらえなくなったことが大きいのではないかと考えました。

親としては、本当は実のお祖母ちゃんに面倒をみてもらいたい。でも実家は遠く、簡単には預けられない。実家のお祖父ちゃん、お祖母ちゃんも、もっと孫の面倒をみたい。でもたまにしか遊びに来ない。

そんなジレンマを抱えていたのではないかと思います。

そこで弊社は、だったら遠くの実のお祖母ちゃんよりも近くのお祖母ちゃんにあずかってもらえばいいのでは?と考えました。

弊社でいう、「家庭保育」という形態です。

これは将来、きっと世の中のためになるに違いないと確信し、関係各所に問い合わせ、法律的に問題ないことを確認し、サービスをリリースしました。

実際には「家庭保育」よりも、保護者のご指定の場所へ出向いて行う「訪問保育」のご利用の割合が圧倒的に多くなるのですが、今も「家庭保育」の普及を目指しています。

コアラクラブのシステムでは、サービスを通じ、お客様と保育者の間に直接保育契約を締結してもらいます。

弊社の利益としましては、保育料の一部を手数料としていただいておりました。

保育料はお客様から弊社が一旦お預かりをし、手数料を差し引いて保育者へ振り込むというやり方でした。

しばらくはこのスタイルで運営しておりましたが、後で見直した際、これでは通常の派遣型のベビーシッターサービスとあまり変わらないのではないか、と思うようになりました。

もちろん、保護者と保育者の直接契約を前提としている分、保育料に対して頂く手数料は派遣型のサービスよりはるかに少額でしたが、使い勝手の面で派遣型ベビーシッターサービスと変わらないのであれば、あまり意味がないのではないか、と。

弊社が目指したのは、保育サービスというより、新たな人間関係の構築のお手伝いだったはずなのです。

そこで思い切って、最初の紹介手数料以外は一切の料金をいただかず、契約成立後は完全に自由にやり取りをしていただくのはどうかと思い、コアラクラブをすぐに休止し、新たにベビーシッターCRADLE(クレイドル)をリリースしました。

クレイドルも2002年にリリースし、今も運営を続けております。

その結果、ベビーシッターの登録者数もかなり増え、派遣型のベビーシッターではない、保育の直接契約というものが拡がり始めました。

それから徐々に、弊社以外もベビーシッターのマッチングサイトを立ち上げられ、今ではベビーシッターマッチングという言葉が定着してきた、という流れになります。

弊社では時代の流れに合わせ、2015年の11月にクレイドルの姉妹サービスであるcomorinet(コモリネット)をリリースしました。

クレイドルとコモリネットはそれぞれ特徴が異なるため、しばらくは並行して運営していく予定です。

今後、ベビーシッターのマッチングサービスはもっと身近になっていくと思います。

今はまだ訪問保育でのご利用が中心ですが、いずれもっと多くの方に家庭保育の受け皿となってもらい、地域全体で子育てをするような社会になったらいいと考えています。

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直接保育契約とは?

従来型のベビーシッターサービスといえば、ベビーシッター派遣会社が自社のスタッフを派遣するというスタイルがほとんどでした。

この場合、保育を依頼する保護者はベビーシッター個人ではなく、ベビーシッターの派遣会社と保育の請負契約を結ぶことになります。

それに対し直接保育契約とは、保育を依頼する保護者とフリーランス(個人)のベビーシッターが直接締結する保育の請負契約をさします。

保護者とフリーランス(個人)のベビーシッター間での直接契約ですので、一般的に、派遣型のベビーシッターに比べ非常に安価で利用できるというメリットがあります。

一方、何かトラブルがあった際は原則として当事者同士で解決する必要があり、自己責任が求められます。

保育の直接契約をサポートするのがベビーシッターマッチングサービスですが、そのシステムには大きく分けて2種類あります。

ひとつは一見、派遣型のベビーシッターサービスのように見えるが、保育契約の主体のみ、保護者と会社ではなく、保護者と個人ベビーシッター間の直接契約とされているタイプ。

もう一つは保育契約締結後は完全に保護者と個人ベビーシッターとの直接取引を目的としたタイプです。

どちらも責任の所在は当事者同士にあり、自己責任を前提としていますが、前者はたとえ低率であっても保育料に対し一定のマージンを取られ続けること、またマッチングサービスが定めたルールに従い続ける必要があります。

また自己責任を前提としているので当事者間での事前面接は非常に重要ですが、会社とベビーシッター間では面接をしているものの、保育前の当事者間での面接は必ずしも設定されていないケースもあり、注意が必要です。

comorinet(コモリネット)は後者のタイプで、保育契約締結後は完全に保護者と個人ベビーシッターとの直接取引を目的としています。

comorinet(コモリネット)では保育料から余計な経費をとられることなく、お客様にとっては大変リーズナブルな料金で利用でき、ベビーシッターにとっては高めの報酬を得ることができます。

またマッチングサービスのルールに縛られることがありませんので、さまざまな取り決めを両者間で直接相談することができたり、ベビーシッター個人の得意分野を活かした教育を行ったりと、自由な関係を構築しやすいと言えます。

派遣型のベビーシッターサービスでは、いきなりいつもと違うベビーシッターが派遣されることもあるかもしれませんが、直接契約型では常に同じ方にお願いできることもメリットでしょう。

派遣型のベビーシッターサービスは料金が高額になる分、手厚いサービスは受けられると思います。

ですが子供に対しての相性は金額に左右されるものではありません。

お子様と相性のあうベビーシッターを見つけられたら、その人にずっとお願いできるというのも直接保育契約の魅力です。

ところでベビーシッターと混同されがちなサービスに、家政婦やホームヘルパーなどがあります。

いずれも派遣型と直接契約型が考えられますが、直接契約の場合の契約形態は異なります。

ベビーシッターの場合、ベビーシッターは保育の専門職と位置付けられ、締結する保育形態は請負契約、もしくは業務委託契約です。

こちらの場合、契約した保育時間において、適切に保育を行うという目的の範囲内で、どのように保育を行うかはベビーシッターにゆだねられます。

一方、家政婦もしくはホームヘルパーの場合、契約した時間内に、依頼者の要望に合わせ様々な業務を行うことになります。

このような場合、雇用主の指示のもと業務を行う契約である、雇用契約とみなされる可能性があります。

民間による雇用契約のあっせんは有料職業紹介事業者しかできませんので、法的な位置づけが異なります。

comorinet(コモリネット)は保育の請負契約、業務委託契約を目的としたマッチングサービスですので、家政婦、ホームヘルパーとしての依頼を目的としたご利用には対応できかねます。

あらかじめご了承ください。

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ベビーシッターの資格について

現在、日本において公的なベビーシッターの資格はありません。

ただし2016年4月より、個人で保育を行うものは都道府県知事等への届け出が義務化されました。

自治体への届け出について

今からフリーランス(個人)のベビーシッターとして活動されたい方は、自治体へ届け出さえすれば始めることができます。

ただし、とても大切な人の命を預かる仕事ですから、高い責任感が求められることは当然です。

なお、ベビーシッターとしての公的な資格はありませんが、ベビーシッターに近い業務に対する公的な資格は存在します。

例えば保育士資格、幼稚園教諭免許(各種)、小学校教諭免許、看護師資格、医師免許など。

また民間の資格もいろいろと存在します。

例えば公益社団法人全国保育サービス協会認定ベビーシッター、各種ベビーシッター講座卒業、チャイルドマインダー資格など。

comorinet(コモリネット)ではベビーシッターがお持ちの資格を登録することができますので、お客様はそれらの資格を参考にシッターを選ぶこともお勧めします。

ベビーシッターをされる方はできる限り、様々な勉強をしてスキルを高めたり、資格を取得することを目指していただくことをお勧めします。

2016年4月より、各自治体は個人の保育者向けに研修を行うことになりましたので、こちらの研修もできるだけ受講するようお願いします。

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フリーランス(個人)のベビーシッターって?

フリーランス(個人)のベビーシッターとは、ベビーシッター派遣会社等のスタッフとして保育業務を行うのではなく、自ら個人事業主として保育業務を行うベビーシッターのことです。

各ベビーシッターはそれぞれ得意分野をお持ちのことが多く、外国語対応ができたり、音楽を教えることができたり、運動中心の遊びを提案できたり、右脳教育ができたりと、派遣型のベビーシッターサービスでは提供できないベビーシッターの特技を活かした自由な保育をしてくれる方もいます。

このようにリーズナブル、かつ自由度が高い保育を実現できるのがフリーランスのベビーシッターの特徴だと言えます。

ただしお客様とフリーランス(個人)のベビーシッターとの出会いのチャンスは一般的にそれほど多くなかったため、以前はフリーランス(個人)のベビーシッターとして活動する方はほとんどみかけませんでした。

そこで弊社は2002年にフリーランス(個人)のベビーシッターという概念を世の中に提案し、お客様との出会いの場を作らせていただきました。

それが当サービス、comorinet(コモリネット)を含むベビーシッターのマッチングサービスです。

ベビーシッターのマッチングサービスの登場以降、自らフリーランス(個人)のベビーシッターとして名乗りをあげてくれる方が増え、新たなジャンルとして成長してきつつあります。

ただしフリーランス(個人)のベビーシッターを利用する際、もちろん注意すべき点もあります。

日本においてベビーシッターに公的な資格はありません。自治体へ届け出さえすれば誰でもベビーシッターとして活動することができます。

それだけに、様々なレベル、様々な性格のベビーシッターが存在することになります。それがメリットでもあり、リスクでもあります。

安全にご利用いただくために、どこでどうやって相手と出会うかということは重要なポイントです。

また相手と出会った後も契約書や覚書をきちんと交わしたり、お互いに緊急時の連絡先を交換しあっておき、常に第三者の目を意識しあうことなど、自主的な安全対策が必要です。

comorinet(コモリネット)では様々な方法で、安全性の高い保育を目指す工夫をこらしております。

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